Consultante RH et coach en management depuis 15 ans, elle est spécialisée dans l'accompagnement des PME. Elle aide les dirigeants à transformer leur capital humain en un véritable levier de performance durable.
Léa Fournier est une architecte du capital humain, passionnée par la création de cultures d'entreprise engageantes et le développement des compétences managériales. Son style est empathique, structuré et toujours orienté vers des solutions concrètes, mêlant psychologie du travail et outils RH pragmatiques. Sa philosophie est que la performance d'une entreprise est le reflet direct du bien-être et de l'engagement de ses équipes ; elle promeut un management à la fois humain et exigeant. Elle s'adresse particulièrement aux managers et dirigeants de PME qui se sentent démunis face à la gestion d'équipe, au recrutement ou à la fidélisation des talents, avec des articles comme "Ce que vos salariés attendent vraiment de vous (et ce n'est pas une augmentation)". Sa valeur ajoutée est de couvrir tous les sujets humains et managériaux avec une expertise moderne et bienveillante.